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GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS PROSPERAM OS RESULTADOS DA SUA EMPRESA

Conectamos gestão de pessoas e estratégia para impulsionar o crescimento sustentável da sua empresa, com foco em recrutamento, seleção e implantação de RH do zero

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Quem Somos

Fundada com o objetivo de oferecer serviços de excelência em gestão de pessoas, a SW Capital Humano se dedica a criar soluções que vão além da simples consultoria. Acreditamos que o capital humano é o maior ativo de qualquer empresa, e trabalhamos para desenvolver talentos que impactem positivamente tanto os resultados das empresas quanto a sociedade.

Moça 1

Oferecer serviços de Gestão de Pessoas que conectem o desenvolvimento humano a resultados reais, com estratégias diferenciadas que garantem o crescimento sustentável das empresas.

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Missão

Expandir nossos valores e oferecer uma experiência única para nossos clientes e tornar-se referência em processos de pessoas.

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Visão

- Verdade
- Transparência 
- Respeito 
- Qualidade

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Valores

Soluções que
Prosperam Resultados

Oferecemos uma gama de serviços que irãoalavancar e prosperar os resultados da sua empresa. Confira nossas soluções.

Clientes

Confira os nossos artigos

Aprenda a transformar a gestão de pessoas da sua empresa

Da atração de talentos à gestão estratégica, nosso blog oferece insights que você pode aplicar diretamente em seu negócio.

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Artigo

15 NOV, 2024

Avaliação Comportamental

No processo recrutamento e seleção utilizamos essa ferramenta para calibrar o perfil almejado pela empresa contratante. Além disso, esse entendimento também apoia a visão do desenvolvimento humano.

Gestão de Pessoas
RH estratégico

Artigo

08 AGO, 2025

A importância de otimizar a Gestão de Pessoas da sua empresa

Em um mercado cada vez mais competitivo, ter as pessoas certas nos lugares certos é o diferencial para o sucesso da sua empresa. Mas sabemos que gerenciar pessoas e atrair talentos pode ser um desafio.

LNT (Levantamento de Necessidades de Treinamentos)

O LNT (Levantamento de Necessidades de Treinamento) é o mapa que guia as organizações na construção de equipes mais capacitadas e alinhadas com os objetivos estratégicos, através do desenvolvimento humano.

LNT

Artigo

06 MAI, 2025

Artigo

13 AGO, 2025

Como construir um RH Estratégico

Em um mercado cada vez mais disputado, a sua empresa precisa de mais do que bons produtos ou serviços. Precisa de uma equipe de alta performance, engajada e alinhada com os seus objetivos.

LNT (Levantamento de Necessidades de Treinamentos)

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Artigo

25 AGO, 2025

PDI (Plano de Desenvolvimento Individual)

Artigo

23 JUN, 2025

PDI (Plano de Desenvolvimento Individual)

O PDI (Plano de Desenvolvimento Individual) é a peça chave para o desenvolvimento humano eficaz.

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Artigo

02 OUT, 2024

People Analytics

É um método que contempla a coleta e utilização de dados que integram o capital humano (gestão de pessoas) de uma empresa, com a finalidade de fazer análises estratégicas para tomadas de decisões mais inteligentes.

Perguntas Frequentes

Tem dúvidas sobre nossos serviços?
Veja abaixo as respostas para as perguntas mais comuns.

  • Realizamos este processo com base nas hards skills e soft skills alinhadas com o gestor, atraindo os perfis mais aderentes para a organização.

  • A consultoria de business partner é realizada de acordo com cada cenário de cada organização. Nosso papel é aconselhar e desenvolver junto aos gestores soluções e tomadas de decisões estratégicas conectando desenvolvimento humano aos resultados.

  • Realizamos um diagnóstico para entender a perspectiva e cenário da organização, assim traçamos as estratégias mais assertivas para estruturar o RH  do zero.

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People Analytics

É um método que contempla a coleta e utilização de dados que integram o capital humano (gestão de pessoas) de uma empresa, com a finalidade de fazer análises estratégicas para tomadas de decisões mais inteligentes.

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Avaliação Comportamental

No processo recrutamento e seleção utilizamos essa ferramenta para calibrar o perfil almejado pela empresa contratante. Além disso, esse entendimento também apoia a visão do desenvolvimento humano.

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