🚀 Líder de Alta Performance

Você já parou para analisar sua rotina hoje? 

Sabe como isso conecta com o líder de alta performance? Vamos lá, vou te explicar, mas antes de tudo, reflita como tem sido... 

Você percebe que atua de forma mais operacional do que estratégica? 

Teve a sensação de fazer muito e não ter o retorno? 

Participa de dezenas de reuniões, resolve urgências, mas não sente que a sua visão está avançando?

Se sim, este é o ponto de alerta, você não esta sendo um líder de alta performance. Tratamos isto como a armadilha operacional. 

⚠️ Ponto de alerta:

Acontece quando você não tem um momento de refletir e analisar o cenário, situações e problemas, sendo guiado pelo comando automático, agindo conforme a demanda vem, como um tomador de pedidos.

Imagine você como o piloto de um avião: Quando você permite que as tarefas de rotina (o "piloto automático") dominem seu tempo, você perde a visão de altitude. Você deixa de antecipar a tempestade (a próxima crise), a turbulência (o conflito de equipe) ou a necessidade de um pouso de emergência (a perda de um talento chave).

Isto significa que você está desviando do seu papel mais importante: o estratégico, deixando de gerenciar da forma certa. 

💡Como me posicionar como um líder de alta performance?

Analise quais processos você deve "colocar a mão" operacionalmente e quais processos você deve "colocar os seus olhos" como uma lupa estratégica.

Ser um líder de alta performance é a chave que muda o jogo, garantindo que as engrenagens funcionem com excelência, porque você está no comando da rota e não no manejo dos detalhes.

Se você sente que a operação está te puxando para baixo, talvez seja hora de liberar sua liderança para o estratégico.

Saiba mais sobre a SW Capital Humano.

👉🏼Saiba mais

👉🏼Agendar uma reunião