Processos Seletivos sem fim? Muitas empresas possuem um processo de Recrutamento e Seleção (R&S) bem intencionado, mas continuam enfrentando uma realidade frustrante:   altos índices de  turnover   e   baixo engajamento . O que acontece é que o R&S tradicional, baseado em currículos e entrevistas convencionais, possui   falhas estruturais . Se sua empresa está lidando com contratações que parecem promissoras, mas não geram resultados a longo prazo, é hora de olhar para essas

Mapeamento Comportamental - A ferramenta que revela o potencial da sua equipe. Lidar com uma equipe que, apesar do esforço, não atinge as metas é um dos maiores desafios de qualquer gestor. O problema, muitas vezes, não está na falta de vontade ou de hard skills, mas sim em um desalinhamento comportamental interno que sabota a produtividade. Seu time está abaixo da performance esperada? O Mapeamento Comportamental como o diagnóstico preciso para equipes com baixo desempenho.